Maatwerk in legal search, efficiënt en doelgericht
Of u nu op zoek bent naar vaste krachten, interim-expertise of strategisch advies -
ik zorg voor een oplossing die past
Werving voor vaste posities
Vaste functies vragen om meer dan alleen een goed cv. Het gaat ook om aansluiting bij je cultuur, je manier van werken en de richting waarin het team zich ontwikkelt. Ik help opdrachtgevers kandidaten te vinden die direct van waarde zijn — voor klassieke juridische rollen én voor nieuwere functies op het gebied van innovatie, operations en AI.
Grondige beoordeling van zowel vakkennis als persoonlijkheid
Focus op duurzame aansluiting bij uw organisatiedoelen
Professionals die snel inzetbaar zijn en waarde toevoegen
Interim solutions
Soms is er haast. Soms vraagt een opdracht om specialistische kennis voor een afgebakende periode. Voor die situaties werk ik in twee richtingen:
Klassiek interim juridisch: advocaten en in-house counsel die snel kunnen instappen bij capaciteitsdruk, vervanging of een project dat onverwacht groter wordt.
Interim legal innovation: specialisten voor legal operations-projecten, legal tech-implementaties, procesverbetering en AI-trajecten — wanneer tijdelijk specialistische kennis nodig is, en niet een extra vaste collega.
Voor beide geldt: je betaalt pas zodra de professional daadwerkelijk start.
Advies & rolontwerp
Elke goede search begint al vóór de werving. Eerst moet scherp zijn wat je precies zoekt, hoe de rol in elkaar zit en wat de propositie richting de markt is. Dat geldt voor klassieke juridische rollen, maar bij functies rond legal innovation, operations en AI is die vraag vaak nog net iets explicieter. Ik help opdrachtgevers om die rol en propositie scherp te krijgen — op basis van wat ik in de sector zie en mijn ervaring met zowel search als interim.
Rolontwerp voor functies rond legal innovation en operations
Advies over zoekstrategie, positionering en proces
Praktische input vanuit ervaring binnen juridische organisaties
Talent aantrekken is geen toeval - het is een strategisch proces
Van het doorgronden van uw doelstellingen tot het waarborgen van een naadloze transitie, mijn werkwijze is ingericht op precisie en duurzaam succes.
Verdieping
Ik doorgrond uw organisatie en ambitie om tot een scherpe functieomschrijving te komen die aansluit bij uw werkelijke behoefte.
Research & Benadering
Door gebruik te maken van mijn netwerk en sectorkennis identificeer ik potentiële kandidaten en benader hen om hun interesse in de functie te peilen.
Gesprekken & Beoordeling
Ik ga met kandidaten in gesprek en voer interviews om hun aansluiting bij uw behoeften te beoordelen en de selectie te verfijnen tot de sterkste gegadigden.
Presentatie & Feedback
U ontvangt een onderbouwde shortlist met heldere beoordelingen. Ik faciliteer de gesprekken en voorzie u van de juiste inzichten voor een weloverwogen keuze.
Afronden & Support
Van het doen van een passend aanbod tot een soepele start: ik begeleid het gehele proces tot een geslaagde plaatsing.
Klaar om uw ideale team samen te stellen?
Interim solutions
Wanneer u snel juridische expertise nodig heeft, zorg ik voor de juiste match – precies op het moment dat het ertoe doet.
Deskundigheid op korte termijn
Mijn doelgericht proces levert binnen enkele dagen geschikte kandidaten op – ervaren juristen die meteen kunnen bijdragen.
Volledig ontzorgd
Mijn dienstverlening dekt het hele proces: van werving tot contractering. U hoeft alleen de juiste persoon te kiezen.
Betaling vanaf de start
Geen aanloopkosten: u betaalt pas wanneer de professional daadwerkelijk aan de slag gaat en meerwaarde levert voor uw organisatie.
Veelgestelde vragen
Maatwerk staat voorop. Een partnerpositie vraagt een andere benadering dan een bedrijfsjurist, en interim-opdrachten verschillen fundamenteel van vaste aanstellingen. Ik stem mijn aanpak af op uw specifieke situatie, maar wel binnen een beproefd kader dat efficiëntie garandeert.
Ja. Mijn contracten zijn gebaseerd op door de Belastingdienst goedgekeurde overeenkomsten, wat het risico minimaliseert. De feitelijke werkrelatie blijft echter doorslaggevend. U krijgt van mij concrete begeleiding om voor beide partijen aan de regels te voldoen.
Ja. Naast klassieke juridische functies werk ik ook aan nieuwere rollen in de sector, zoals Legal Innovation Managers, Legal Operations-professionals, Knowledge & Innovation lawyers, Legal Engineers en de professionals die AI binnen juridische teams concreet en werkbaar maken. Dat doe ik zowel voor vaste als voor interim-opdrachten.
De doorlooptijd verschilt per opdracht. Voor interim-functies presenteer ik vaak binnen enkele dagen geschikte kandidaten. Bij vaste posities neem ik de tijd die nodig is voor de juiste match. Bepalende factoren zijn het functieniveau, marktomstandigheden en uw specifieke eisen. Vooraf geef ik altijd een realistische inschatting van de verwachte tijdlijn.
Juridisch is mijn kerngebied en dat blijft het ook — inclusief het nauw verwante compliance-domein, waar werk en netwerken vanzelfsprekend overlappen. Daarnaast word ik af en toe gevraagd voor seniorrollen in aanverwante professionele dienstverlening waar mijn aanpak goed past, maar dat is niet de kern van mijn praktijk.
