Juridisch top talent voor teams die willen leiden
Ik ben Guus Nieuwenhuijzen Kruseman, legal search consultant. Ik help advocatenkantoren en in-house teams aan ervaren juristen, maar ook aan de professionals die juridische organisaties helpen vernieuwen op het gebied van operations, innovatie en AI.
Begeleiding bij het bouwen van
sterke teams
Teams bouwen gaat verder dan vacatures invullen. Het draait om het creëren van verbindingen die samen groei, cultuur en succes bevorderen.
Vaste posities
Ik vind de beste professionals voor uw organisatie en begeleid u bij elke stap van het wervingsproces.
Interim oplossingen
Wanneer snelheid belangrijk is, regel ik ervaren professionals die direct aan de slag kunnen zonder verstoring van uw praktijk.
Advies & rolontwerp
Bij rollen rond legal innovation en operations zit de moeilijkste vraag vaak al aan het begin: wat zoek je nu eigenlijk precies? Daar denk ik in mee, nog voordat de werving start.
Van Associate tot Partner, van Legal Counsel tot General Counsel. Ik bemiddel juristen voor functies waarin oordeel, vakmanschap en de juiste klik doorslaggevend zijn.
Search naar Legal Innovation Managers, Legal Operations-professionals, Knowledge & Innovation lawyers, Legal Engineers en andere professionals die innovatie, technologie en AI binnen juridische teams concreet en werkbaar maken.
Interim-advocaten en in-house counsel die snel inzetbaar zijn, bijvoorbeeld bij capaciteitsdruk, onverwachte uitval, zwangerschapsvervanging of een project dat groter wordt dan voorzien.
Specialisten voor legal operations-projecten, legal tech-implementaties, procesverbetering en AI-trajecten. Voor opdrachten waarvoor tijdelijk specifieke kennis nodig is — niet per se een extra vaste medewerker.
Door samen te werken bereiken we meer. Zo creëren we de leiders en teams van morgen.
Met frisse ideeën, juridische expertise en een sterk netwerk breng ik ambitieuze bedrijven samen met de leiders van de toekomst.
Ik begrijp uw wereld
Door mijn juridische achtergrond spreek ik uw taal en begrijp ik de nuances. Zo selecteer ik de kandidaten die daadwerkelijk passen.
Geen standdaardaanpak
Geen search is hetzelfde. Ik richt mij op de aspecten die voor uw situatie doorslaggevend zijn, niet op een vooraf bepaald proces.
Duurzame samenwerkingen
Ik focus op blijvende relaties voor langdurig succes, waarin zowel uw organisatie als de professional tot bloei komt.
Een waardevol netwerk
Met meer dan tien jaar aan connecties in de juridische sector, breng ik u in contact met professionals die het verschil maken voor uw organisatie.
Werving is complex. Ik maak het eenvoudig
Met een gestructureerde en persoonlijke aanpak begeleid ik u door het wervingsproces, zodat u weloverwogen de juiste beslissing neemt.
Verkennen
Ik neem de tijd om uw doelen, bedrijfscultuur en wensen te begrijpen, en leg zo de basis voor een succesvol wervingsproces.
Verbinden
Door grondig research en mijn netwerk in te zetten, verbind ik u met kandidaten die aansluiten bij uw visie en teamdynamiek.
Begeleiding
Ik begeleid u door het hele proces en zorg voor een soepele overgang voor u en uw nieuwe medewerker.
Wij hebben met veel plezier samengewerkt met Guus voor de werving van senior-adviseurs. Wat ons in het bijzonder opviel, is zijn persoonlijke en betrokken aanpak: zowel richting ons als opdrachtgever als richting de kandidaten. De combinatie van transparantie, maatwerk en een sterk relationele werkwijze maakte het proces efficiënt en prettig, met als resultaat uitstekende nieuwe collega's.
Guus heeft ons in meerdere werving- en selectiegesprekken bijgestaan. Het contact is telkens prettig: een goede balans tussen persoonlijk en zakelijk. Guus vraagt door en doet voorstellen om het personeelsbeleid in bredere zin te ondersteunen. We blijven met plezier samenwerken.
